近日，陕西省西安市纪委出台《派驻（派出）机构干部管理暂行办法》和《派驻（派出）机构业务工作管理及日常联系暂行办法》，进一步强化对全市派驻（派出）机构业务和干部管理。
    在干部管理方面，规定市纪委直接领导派驻（派出）机构。根据干部管理权限，市纪委对派驻（派出）纪检组长（纪工委书记）提出任免建议，对纪检组副组长（纪工委副书记）、监察室主任、正副处级纪检监察员等人员可直接任免。派驻（派出）机构干部到基层挂职锻炼和年度考核、述职述廉工作，市纪委统一安排。对于在工作中有突出贡献的派驻（派出）机构及人员市纪委予以表彰奖励，对违反党纪政纪的进行严肃处理。派驻（派出）机构人员的编制实行单列，一人一编，由市纪委监察局统一管理，其他工资关系、组织关系由驻在部门负责管理。
    在业务工作方面，市纪委直接管理派驻（派出）机构业务工作。市纪委监察局印发的相关文件要及时发送派驻(派出)机构，派驻（派出）机构要向市纪委监察局报送年度工作计划、总结、统计报表、工作信息等相关文件和材料。同时，各派驻（派出）机构要认真履行对驻在部门党政领导班子及其成员的监督检查职责，积极协助市纪委开展关于派驻机构的案件查办工作。

文章来源：西安纪委