为了有效推进机关效能建设，营造“人人心中有担子，个个心中有责任”的良好氛围，高陵县审计局日前率先在全县推行了岗位承诺制。
　　岗位承诺的内容包括政治承诺、学习承诺、工作承诺、服务承诺。一是要求量力而行。提出的承诺内容必须符合岗位特点和自身实际，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大的事情。既防止过高过泛，又要防止标准过低，保证承诺能够兑现。二是可操作性强。岗位承诺不等同于一般性的工作和纪律要求，要求从实际出发但要高于实际，通过积极主动的努力能够实现的事项。三是要具体实在。每一项承诺都要落实于具体事项，兑现承诺的结果要能够量化，便于考核。对于承诺的内容经局岗位承诺制工作领导小组审核定稿后，由本人在全局干部职工大会上公开承诺。领导小组办公室对每位同志做出的承诺事项逐一登记备案，逐人建立承诺台账，并编制《高陵县审计局岗位承诺手册》。年终对照检查岗位承诺的事项进行量化打分，同时将岗位承诺的落实情况纳入本人年度目标考评。
　　高陵县委常委、县纪委书记曹忠奎在参加该局的岗位承诺大会后表示，这种做法是改进作风，提升效能一种好的抓手，为全县开了个好头，县效能办将及时进行全县推广。
　

文章来源：李刚强