为了推动跨越式发展、加快争先进位步伐，为建设现代新区提供精神动力、打牢思想基础，户县深入开展行政效能建设提升年活动。
    一、统一思想，提高认识。6月12日，县委召开了全县行政效能建设提升年暨创先争优活动动员大会，下发了《关于开展行政效能建设提升年活动的意见》，决定在今年内在全县乡镇、县委及县级国家机关各部门、具有行政管理和公共服务职能的事业单位党政领导干部和工作人员中，开展行政效能建设提升年活动。活动以“强化责任，提高效率，加快发展”为主要内容，旨在不断深化作风建设年活动和学习实践科学发展观活动成果，有效解决一些群众反映强烈的突出问题，改进党员干部特别是领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风，不断增强干部队伍求真务实、为民服务、廉洁奉公的意识。县各大媒体和网站都对动员大会内容进行了宣传报道，各单位对大会精神都及时进行了学习传达。
    二、落实机构，细化内容。为保障活动顺利开展，县委、县政府成立了行政效能建设提升年活动领导小组，由县委副书记和县纪委书记任组长，县委组织部长和县人大、政府、政协的分管领导任副组长，纪检、组织、宣传、人社、考评等相关部门领导为小组成员。领导小组的日常工作由纪检委负责。县纪委制定下发了《户县开展行政效能建设提升年活动实施方案》，对活动的开展进行了具体安排。一是设定了“廉洁从政无违纪”学习教育、党政领导电视承诺、创建人民群众满意基层站所和服务窗口等6项活动，细化了活动内容和目标要求，明确了各项活动的完成时限和督查实施单位。二是要求各单位在贯彻落实行政效能建设“八项制度”的基础上，结合实际建章立制，创新服务方式，建立“一对一”上门服务、“窗口式服务”、“一站式”审批等项制度、推行“示范单位创建”、“一线工作法”、“评议人民满意机关”、“公述民评”等做法。形成提升标准、提高效能、优化服务的长效工作机制。三是设立举报箱，公布监督举报电话，广泛组织群众对转变干部作风、加强机关行政效能建设进行评议，多形式、多渠道征求群众、企业、个体户和服务对象的意见和建议。
    三、强化措施，积极推进。设立了行政效能建设提升年活动领导小组办公室，内部分为指导组、督查组和综合组3个工作小组，制定了小组工作职责，对抽调的12名专职工作人员进行了明确分工。做到有办公场所、有牌子、有经费。县纪委监察局和县活动领导小组每月定期对全县行政效能提升年活动开展情况进行监督检查，对各单位存在的突出问题下发整改通知书，进行专项治理。每月底，对全县行政效能建设情况进行一次通报，对问题整改不到位的单位领导按党政纪规定进行处理。县纪委把活动开展情况作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，县考评办把活动开展情况纳入目标责任制考评范围。

文章来源：户县纪委