6月9日，未央区汉城街道根据《未央区领导干部任前廉政法规考试的规定》的相关要求，由街道党工委、纪工委组织对街道拟提拔任用的11名副科级以上干部集中进行了任前廉政谈话和廉政知识考试。
　　6月9日下午，街道党工委副书记、纪工委书记向永喜同志对新提拔任用干部进行了集体廉政谈话，在谈话中明确提出五个要求：要守得住根本；要守得住自己；要洁身自好；要经得起诱惑；要保持住心理平衡。区纪委副书记谢伟同志到会指导，并对新任职同志提出四点希望：一是勤奋学习；二是忠于职守；三是以身作则，勤政廉洁，自觉接受监督；四是服务群众，加强自身作风建设。
　　任前廉政谈话完后，对11名干部进行了任前廉政法规考试。汉城街道廉政法规考试严格把好三道关：一是试题由区纪委联系到市纪委随机抽取；二是采取闭卷形式，参加考试干部抽签进入相应座位号，考场井然有序；三是采取集体评阅、流水作业方式进行阅卷，考试成绩在街道进行公示。
　　参考人员表态，在今后的工作中更要自觉地把学廉、知廉作为自己的必修课。通过任前廉政考试，有效提高了干部的廉政意识和法纪观念，更激发了领导干部思廉、学廉、用廉的积极性，进一步推动了街道党风廉政建设工作，切实增强干部拒腐防变的“免疫力”。

文章来源：未央区纪委