近年来，为推动派驻机构工作高质量发展，兴平市纪委监委多渠道、全方位持续擦亮监督“探头”，切实推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。

该市纪委监委持续深化派驻机构改革，坚持内涵式发展，通过对派驻机构进行调整优化，合理分配监督单位，科学配置人员力量，不断提高工作质效。同时，按照“职能相近、业务相关、监督单位相同”的原则，进一步优化调整领导班子成员分管的派驻机构和监督检查室，以室带组、室组联动，协同开展专项检查、专项监督、查办案件，推动做实派驻监督工作，提升派驻监督质效。

此外，该市纪委监委牢固树立系统思维和“一盘棋”理念，探索成立6个办案协作区，突破以往室、组、地三方力量的简单联合，按照办案人员业务能力和擅长领域，组建成了“以老带新、以强带弱”的机动办案组，形成了全方位、多层次、立体式的办案模式，在以案代训和座谈交流中，推动派驻机构更好发挥监督“探头”作用。

“下一步，我们将在建强派驻队伍、改进监督方式、提升监督质效等方面持续下功夫，全力推进派驻机构在监督对象上全覆盖、监督重点上聚焦准、监督方式上再创新，进一步发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，促进派驻监督更加精准、有效、深入。”该市纪委监委相关负责人表示。（兴平市纪委监委）