今年以来，乾县纪委监委以纪检监察工作规范化法治化正规化建设为抓手，采取闭环压责、清单提质、调研破题的系统化工作路径，多措并举破解监督办案、机关运行、基层治理堵点难点，全方位推动纪检监察工作提质增效。

该县纪委监委构建明责、履责、督责、问责全链条责任落实体系，坚持高位统筹推进，主动对标对表，紧扣县委中心工作，常态化汇报重点工作进展、任务取得进展7次。聚焦行业领域突出风险、阶段性工作短板，向分管县级领导呈送专函3份，点对点压实县级分管领导“一岗双责”。紧盯镇（街道）、部门履职薄弱点位，常态化下发工作提醒、督办提示27份，靶向纠治落实温差、落差、偏差问题，逐级拧紧责任链条，确保各项监督任务闭环推进、落地落细、不空不虚。

同时，该县纪委监委以“抓学习提升履职能力，抓管理提升工作水平，抓整顿提升队伍士气”为工作思路和目标，坚持守正创新、接续发力，坚决扛稳抓实“三化”建设政治责任，及时修订完善实施方案，细化3个方面28类93条措施清单，今年选取“硬件提升夯基础、案件质量赛比评、每月一讲提素质、培训交流拓视野”4个重点方向持续深耕细作、久久为功，以“小切口”突破带动整体质效提升，全面加强队伍的政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设。

此外，该县纪委监委主要领导带头深入镇街、县直部门及机关部室开展实地调研23次，围绕政治监督提质、审查调查规范、作风整治攻坚、干部队伍建设等重点工作开展靶向调研，现场化解基层履职难题、群众急难愁盼问题17件。班子成员制定年度调研计划，分片包抓，深入一线排查履职堵点、治理难点、作风痛点，形成高质量调研报告8份，切实把调研成果转化为监督提质、作风提优、治理提效的实际成效。（乾县纪委监委）