近期以来，兴平市把“改作风，抓落实，促发展”主题活动集中整改工作与推进“访百企、进百村、入千户”千名干部下基层调研活动紧密结合，按照“问题查准、措施找对、整改有力”的要求，突出“四大排查”，全体市级领导带头深入田间地头、社区院落、企业车间和对口基层单位，与群众同吃同住同劳动，面对面倾听群众意见，边调研边整改，实现了调研全覆盖，征求意见实打实，整改落实见成效。

一是排查在基层党建中组织建设、宗旨观念、服务意识等方面存在的问题。围绕开展“强基惠民先锋行”活动，突出对照“和谐服务”、“提质扩面”、“关怀保障”、 “质量创优”等党建“九大工程”落实情况，进一步夯实党的执政基础。针对个别农村党员提出的缺乏阵地、获取实用科技知识渠道不宽的问题，市委组织部已争取市财政支持，加大“以奖代补”力度和范围，年内实现村两委会阵地级建设全覆盖。市纪委、市委党校、农林局、科技局等部门协同推进“素质培养工程”，进一步加大基层党风廉政知识和农业科技知识的培训普及力度。

二是排查行政效能和服务水平、干部作风方面等方面存在的问题。突出落实向重大工程、重点项目派驻监察组制度和便民服务制度，对落实措施再具体、流程再优化；对窗口服务单位推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、一次性告知和限时办结制“五项制度”进行对照检查，确保制度执行力；硬化单位内部作风建设经常性督查问责制度，促进各单位及工作人员严格落实机关作风建设责任，依法、科学、廉洁、高效地履行职责。

三是排查平安兴平创建和政法系统“两率一度”偏低的问题。结合开展“千名干部百日矛盾纠纷排查化解”活动为抓手，排查化解群众反映强烈的社会管理方面的问题，提高社会管理科学化水平。积极开展矛盾纠纷排查活动，努力维护辖区和谐稳定。宣传平安兴平创建活动的好做法、好成效，提升群众对平安建设的知晓率。征求群众对政法工作、社会治安、平安创建及政法队伍的意见和建议，提升“两率一度”工作水平。

四是排查农林、工发、住建、城管、教育、卫生、交通、安监、食药等部门履行职能搞好服务等方面存在的问题。由市考核办按照2012年全市公众满意度民意调查结果确定各单位调研方向，牵头开展调研，各涉及单位要围绕考核办确定的调研方向，确立本部门的具体调研内容，找准查实存在问题。农林局围绕推进“一区三带十园”建设、加快农村土地流转，增加农民收入展开调研。工发局、园区办围绕推进工业强市“445”工程、优化投资环境、服务企业发展进行调研。卫生、交通、安监、食药等部门分别围绕提高医疗服务水平，调处医患纠纷、解决群众出行难问题，强化安全生产监督管理、严格食品生产安全监管等方面展开调研，调研结束后，形成专题调研报告供市委决策参考。