为破解纪法教育针对性不强的问题，镇安县纪委监委持续深化纪律教育，紧盯“关键少数”、重点岗位干部、年轻干部、基层干部4类群体，实行“按需备课、精准施教”，让纪法教育从“被动听”变为“对胃口”。

对于“一把手”和领导班子成员，该县纪委监委出台《镇安县加强“一把手”和领导班子监督实施细则（试行）》的通知，紧盯资金决策权、政策执行权、选人用人权等廉洁风险点，开展“警示促廉、庭审思廉、家庭助廉”系列活动，拧紧廉洁从政“总开关”；对于重点领域和关键岗位干部，常态化开展谈心谈话，选取本领域典型案例深度剖析，讲清权力边界，厘清廉政风险，筑牢权力运行“防火墙”；对于年轻干部，坚持教育在先，通过观看教育片、专题培训等方式，扣好廉洁自律“第一粒扣子”；对于基层干部，开展纪律教育轮训，选取本地查处的典型案例进行通报曝光，用“身边事”教育“身边人”，让纪法教育直抵人心，同时充分发挥镇安聂焘廉洁文化园、镇安警示教育基地等廉洁教育作用，组织基地研学，筑牢理想信念根基。今年以来，全县累计开展纪法培训200余场次，覆盖各级党员干部1.2万余人次，实现纪律教育常态化、全覆盖；开展警示教育160场次，覆盖党员干部8000余人次；选取违纪违法典型案例，拍摄警示片1部，组织旁听庭审4场次，280人次现场接受教育。

此外，该县纪委监委联合县委组织部、县委宣传部、县委党校等单位，整合教育培训资源，依托干部集中轮训、专题党课等载体，常态化嵌入纪法解读、风险警示、廉洁教育内容。对新提拔领导干部通过任前廉政考试、廉政谈话、廉政承诺等多元举措，推动纪律教育融入日常、抓在经常，持续锤炼基层党员干部纪律作风，不断涵养风清气正的政治生态，为全县高质量发展筑牢清廉纪律屏障。（镇安县纪委监委）