今年以来，凤翔县纪委监察局把查办案件作为惩处腐败的重要措施来抓，加强组织领导，拓宽案源线索，整合办案力量，严格考核奖惩，做好纪律审查“前半篇文章”，有力推动了查办案件工作深入开展。1-8月份，全县纪检监察组织初核案件线索214件，从中立案90件，结案77件，处分党员干部77人，其中党纪处分50人，政纪处分25人，免于处分2人。其中委局机关初核案件线索37件，立案20件，涉及科级领导干部17人，立案数量较去年同比增长233%；镇纪委初核案件线索104件，立案46件，立案数量较去年同比增长667%；部门纪委、纪检组初核案件线索73件，立案24件，立案数量较去年同比增长85%，保持了高压惩腐的强劲态势。

重拳一，夯实办案责任。成立了第二纪检监察室，建起了标准化办案谈话点，对县纪委“三转”成立的纪检监察一室、二室厘清职责，明确责任。落实查办案件工作领导责任，明确纪委书记对办案工作负总责，两名副书记对办案负全责，监察局一名副局长和一名常委主抓办案，制定了委局机关办案考评办法，夯实了委局全员办案的责任。采取召开查办案件工作推进会等有效措施，对查办案件工作进行部署安排，对查办案件滞后的单位进行大会表态发言，对工作成绩显著的单位进行大会交流，对标定位，加压紧逼，落实责任，先后召开会议2次，要求进行大会表态发言的单位5个。

重拳二，拓宽案源线索。一方面，认真落实纪检监察组织领导干部挂牌群众点名接访和信访公开面对面制度，直查快办群众反映的问题。另一方面，积极拓宽案源渠道，注重从办案、纠风、执法监察、专项检查等工作中发现线索，从上级交办、执纪执法机关移送、各种媒体曝光的事件中收集案件线索。全面落实案件线索统一管理集体排查制度，对收到的案件线索实行统一管理、集体排查、专人处置，杜绝私自扣押、搁置信访件和失泄密现象，做到有信必核、有案必查。

重拳三，增强办案合力。按照“地域相邻、业务相近、便于整合”的原则，将全县12个镇、28个县级部门划分为6个办案协作区，由县纪委一名常委任组长，从协作区内抽调人员办案，形成办案合力，有效解决了基层办案力量不足、人情干扰、经费短缺、设备落后等制约办案的瓶颈问题。

重拳四，严格考核奖惩。县纪委监察局安排专人每周询问一次办案进度，每月发一次排序通报，每季度召开办案工作分片汇报会，加大督查指导力度，对办信办案滞后的镇纪委、部门纪委（纪检组）进行了约谈，倒逼查办案件工作向纵深推进。制定印发了《凤翔县纪检监察组织查办案件年度考评办法》，将办案工作考核结果与纪检监察创优评先、干部选拔任用、纪检监察津贴挂钩，严格考核奖惩，确保办案工作任务落到实处。