4月14日，凤县纪委监察局召开全县反腐倡廉制度创新工作推进会，通报了市、县两级对凤县反腐倡廉12项制度工作检查的情况，就省、市推行12项反腐倡廉制度要掌握的主要内容、把握的重点环节和要达到的目的要求对与会人员进行了辅导培训，同时对反腐倡廉制度创新宣传月工作进行了安排部署。县委常委、纪委书记唐恩岐出席会议并讲话。
    唐恩岐就反腐倡廉制度创新推进工作如何抓、出成效，讲了三点要求：一是要正视问题，查找原因。他说，在看到成绩的同时，更要看到工作中存在的薄弱环节。由于部分领导干部和少数纪检监察干部存在对反腐倡廉12项制度有关内容不清楚、思想认识不到位，导致工作进展不平衡，特色和亮点不突出，没有把制度推行工作和其他工作有机结合起来，有的制度推行工作浮在表面、流于形式。他要求，全县各级纪检监察干部要带头学习反腐倡廉12项制度基本内容，把存在问题找准、原因分析透彻，以便有的放矢，查漏补缺。二是要提高标准，细化措施。他说，从去年开展5+2制度创新工作以来，我县部分制度推行工作存在标准不高，工作措施细化程度不够。去年是反腐倡廉制度创新年，今年是制度创新提升年，我们在推行省纪委新老5项制度和市纪委2项制度以及我县提出的《关于对新任职基层组织负责人进行廉政法规考试的通知》制度上，一定要把工作标准再提高、把工作措施再细化，使每项制度落实上有新的突破和提升。三是突出重点、强力推进。县纪委结合我县实际，就其中8项制度分别下发了补充通知，他要求各单位要吃透精神，按文件要求扎实抓好落实。今年要全面推行村民监督委员会制度，于5月中旬前完成剩余46个村建立任务，乡镇要指导其规范运行，让其充分发挥应有作用，为农村经济发展保驾护航；要提高乡镇“廉政灶”规范化管理水平，体现“廉政灶”制度设立的目的性，做到领导带头、部门遵守、乡镇执行；要切实发挥领导干部挂牌、群众点名接访制度的作用，成效要体现在解决问题上，把矛盾化解在基层，同时解决信上不信下、挂而无访的现象；要严格落实党风廉政建设责任制工作报告制度，做到主体明确、内容完备、程序正确、客观公正；要切实推行重大事项“一把手”末位表态制度，及时修定单位议事规则，合理界定本单位“三重一大”范围，做到科学民主、决策符合程序，记录详实。廉政风险防范制度、办案协作区制度等相关制度要按要求认真落实、稳步推进，确保在较短的时期内有一个量的突破和质的提升。
    各乡镇纪委书记、副书记，县级部门纪检组组长（纪委书记）、分管纪检监察工作的领导，县纪委监察局全体工作人员，共120余名人员参加了会议。会议由县纪委副书记，县反腐倡廉制度建设创新工作领导小组副组长、办公室主任周天福同志主持。

文章来源：凤县纪委