二是推进监督检查的常态化，在监督检查上抓早抓小。针对“八小时”内和“八小时”外，紧盯领导干部在落实八项规定要求、遵守廉洁自律有关规定情况中的小问题以及党员干部在工作纪律、工作作风方面存在的纪律不严、效能不高、作风不优等问题，设立作风建设“直通车”和“曝光台”，并在各镇街开展专项巡查，强化监督。对监督检查出的问题挂账督办，限期整改，变被动调查为主动监督。深入分析监督检查对象行为，对发现的问题按情节性质分类处理。对于普遍性、情节轻微的问题坚持“抓早”，把问题解决在萌芽状态；对于个性化、区域或行业性问题，坚持“抓小”，采取组织处理和党政纪处分相结合的方式，避免出现更加严重的后果；对于性质严重、影响恶劣的问题，快查快办快结，推进事后监督向事前、事中和全程监督转变。为根治庸懒散和不作为、慢作为、乱作为现象，制订出台了《渭滨区行政效能监察规定》，向懒政行为“亮剑”。截止目前，全区共开展明察暗访次数26次，发现问题16个，处理6人,批评教育36人；通过书记、区长信箱、政府网站“政民互动”留言板块、“百姓问政”栏目、信访“三级联动”平台、信访举报电话等发现领导干部违反八项规定、“四风”方面突出问题的案件线索，并认真排查每个违纪线索，处理28人。

三是促进纪律审查工作，在案件查办上抓早抓小。坚持快查快处快结工作机制，坚决查处发生在群众身边、损害群众利益的“官不大”、“事不大”、“钱不多”的小案，防止小案养成大案。区纪委对近三年的信访件重新进行了梳理，查找案源线索；建立了《渭滨区纪检监察机构办信办案工作报告制度》；加强与公安、检察、审计协作沟通；定期对已查办的案件进行分析，从留下的疑点中捕捉新线索；利用民情直通车去农村社区基层一线，主动出击，查找案源线索。认真排查发生在领导机关和领导干部中违反中央“八项规定”精神、贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职问题线索。今年上半年区纪委分别对违反工作纪律上班期间打麻将、违规公款吃喝和违规接受宴请3起涉及人员6人违反中央八项规定精神典型问题进行了查处通报，体现办案坚决性，起到了震慑作用。