近年来，太白县纪委监委探索建立“组组”联动协作机制，促使派驻纪检监察组从“单打独斗”向“联合作战”转变，有效推动了职能部门积极高效履职，切实保障了群众利益。

该县纪委监委重点围绕就医、住房保障等群众关心的问题，组织派驻纪检监察组开展“组组”联合监督、交叉检查，着力破解驻在单位熟人监督难题，严防“灯下黑”。2023年以来，开展联合监督检查15轮次，督促职能部门自查整改问题32个，新建完善制度44项。

“通过与驻农业农村局纪检监察组同志协同核查、共同研判，弥补了我组人员缺少、经验不足等问题，特别是让我组对该单位的政治生态与人事关系有了全面的掌握……”谈起“组组”协作联动监督机制的运用，该县纪委监委驻卫健局纪检监察组负责人深有感触地说道。

同时，该县纪委监委注重在“协”字上下功夫，加大统筹调度力度，探索出台《派驻纪检监察组案件“交叉互审”制度》，采取“一案一授权”方式，构建“派驻审查、授权协审、机关主审”的审理模式，力促在干中学、在学中干，提升派驻机构案件办理质量。截至目前，派驻纪检监察组“交叉互审”案件30件。

“从推行‘组组’协作机制的实践来看，有效解决了派驻纪检监察组人少事多、力量单薄、熟人环绕、监督不畅等问题，较好地发挥了派驻监督‘前哨’作用。下一步，我们将持续跟踪这一模式的实施效果，不断建立完善相关制度，推动派驻监督‘探头’更加聚焦、案件查办更加精准。”该县纪委监委相关负责人表示。（太白县纪委监委）