2024年以来，为保障稳岗补贴返还及失业保险政策落地见效，宝鸡市陈仓区纪委监委对全区劳务派遣单位相关政策落实情况开展专项监督检查，推动纾困政策精准直达企业，织密就业保障安全网。

该区纪委监委紧扣政策落实关键链条，制定“三查三看”监督清单：一查政策宣传是否到位，看区人社局是否通过“线上+线下”渠道向全区16家劳务派遣单位宣传相关政策；二查审核把关是否严格，看区人社局是否利用信用大数据平台核验企业资质，严防虚报冒领；三查资金拨付是否规范，看区财政局是否建立全流程监管机制。通过与职能部门负责人谈话、调阅企业申报材料及实地走访等方式，发现无差别的返还标准对企业的激励不足等3方面问题，提出建立阶梯式稳岗返还标准等3条工作意见，督促落实整改。

同时，该区纪委监委组建专项监督组深入区内劳务派遣企业，通过实地走访、电话回访、查阅财务凭证等方式，核查稳岗返还资金是否专款用于职工社保缴纳、技能培训等用途。运用“智慧人社”系统比对参保数据，针对发现的稳岗返还资金的使用范围过窄且难以监管问题，提出意见建议，督促人社部门建立劳务派遣单位分级分类动态监管机制，将相关企业纳入重点监控名单。

此外，该区纪委监委坚持“当下改”与“长久立”相结合，将助企纾困政策落实情况纳入每月监督检查清单，针对专项监督发现的漏洞，与区人社局开展联合抽查3轮次。推动区人社局形成“双随机、一公开”检查制度，通过审核财务账目方式对各企业稳岗返还资金使用情况进行全面核查，并督促对受理的993件欠薪案件及时妥善处理。要求各企业强化资金管理，确保专款专用，推动建立季度报告制度。（陈仓区纪委监委）