岚皋:开展“岗位之星”评选活动 助推纪检监察工作高质量发展
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“年度‘岗位之星’印证了我工作的进步和成绩,同时更是一种激励,促使我更加勤奋努力去完成每一件事情,它会是我今后工作的动力,将一直提醒我时刻保持谦虚谨慎、乐观向上的工作生活态度,不断激发潜能,以饱满热情迎接新的挑战。”这是岚皋县纪委监委2022年度“岗位之星”获得者卢升英的获奖感言。去年以来,岚皋县纪委监委开展“岗位之星”评选活动,旨在全力提升纪检监察机关全员精细化管理水平,大力营造“比学赶超”浓厚氛围,推动形成“人人对标先进、人人学习先进、人人争当先进”的良好风尚,助推纪检监察工作高质量发展。

合理设置类型。按照服务保障、监督执纪、巡察三个板块分别设置全勤星、学习星、宣传星、敬业星、绩效星、服务星、智多星、巡察星、督导星等十类“岗位之星”。每季度评选一次季度“岗位之星”,每年度评选一次年度“岗位之星”,每种类型评选1名干部。

严格评选程序。季度“岗位之星”分别由各室组根据评选细则提名,经分管领导审核后确定季度“岗位之星”,获得星数由高到低排序,每季度上墙公示个人获得星数。年度“岗位之星”综合每季度评星结果,按照服务保障、监督执纪、巡察三个板块共计推荐12名干部在县纪委常委会上进行投票,根据得票高低,最终确定7名年度“岗位之星”。

强化结果运用。“岗位之星”评选结果作为年度和平时考核、评优树模、职级等级晋升的重要依据,被评为季度“岗位之星”的干部在机关文化墙上赋星展示,被评为年度“岗位之星”的干部在系统内予以表彰并在机关大厅展播风采。(岚皋县纪委监委)


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