今年以来，留坝县纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，聚焦提升办案质效、队伍建设、能力提升三大重点，坚持铸魂强基、协同联动、实战历练，持续推动纪检监察工作提质增效。

该县纪委监委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度和“五学联动”机制，依托纪委常委会会议、理论学习中心组学习等方式，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。依托纪律教育学习宣传月活动，组织干部赴党性教育基地现场教学、旁听职务犯罪案件庭审、观看警示教育片，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。举办“树立和践行正确政绩观学习教育读书班”，结合案件查办、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作，深入查摆问题、逐一提出改进措施，切实把学习教育成果转化为推动工作的具体行动。

同时，该县纪委监委打破“室组地”壁垒，构建“1+1+2+N”联动监督模式，系统编制《审查调查工作指引手册》和《职务犯罪案件指导手册》，绘制监督执纪执法工作流程图25张，修订完善文书模板200余种，配套出台11项标准化指引，让每个环节有章可循。建立“自查自评+交叉评查+重点抽查”的案件质量评查机制，实行“通报+反馈+点评+约谈”闭环整改模式，对典型案件复盘倒查，有效破解案件办理周期长、质效不高等难题。借力大数据赋能日常监督，深化“驻巡”联动，以制度刚性杜绝程序瑕疵，实现办案质量与效率双提升。

此外，该县纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，实施“精准滴灌”式培训，分板块开展农村“小微权力”监管等专项培训，开设纪法“微课堂”，采取“学员点餐、组织送餐、领导点评”模式，由业务骨干轮流上台讲业务、谈心得。面向76名新任村（社区）监委会主任开展专题培训，配发《农村小微权力监管事项指引手册》，以“照图索骥”“对账监督”引导精准履职。推行“政治+业务”双导师制，选派年轻干部参与留置案件查办和市县巡察历练。截至目前，分28批次组织572人次参加各级业务培训，15名干部参与专案攻坚，8名干部在巡察中接受历练。严格干部“八小时外”监督管理，落实打听干预案件报备制度，以全链条严管厚爱锻造铁军队伍，为县域经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。（留坝县纪委监委）