今年以来，王益区把监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”等作为改进工作作风的突破口，创新工作方式，开展“四项活动”，坚持监督检查不间断、执纪问责不手软、建章立制不放松，积极营造风清气正、清风聚民的发展环境。

一是开展“基层问症”活动，畅通民意渠道。以“了解存在问题、解决诉求、严查违纪行为、改进工作作风、保障服务发展”为主题，组织纪检干部深入一线，在全区区级部门、乡镇街办、农村和社区三级党员干部群众中开展以强化工作纪律、转变工作作风、查处发生在群众身边的腐败问题为重点的“基层问症”活动。至目前，全区共开展“基层问症”26次 ，发放调查问卷1200份，对调查问卷中涉及的身边存在的损害群众利益的行为、如何加强党风廉政宣传教育工作等13个问题的调查情况进行梳理，整理工作意见及建议11类，80余条，进一步掌握全区领导干部在八项规定精神执行和“四风”方面存在的问题。

二是开展“清风聚民”活动，从严正风肃纪。在全区开展了以“正风肃纪、清风聚民”为主要内容的作风建设专项整治活动。强常态，做到经常抓、重点抓。建立专项问题监督检查制度，采取明查暗访、平台督查、重点抽查等方式，对中央八项、反“四风”规定及省、市、区有关作风建设规定的落实情况开展经常性的监督检查；强查处，做到有通报、有曝光。对违反中央八项规定、反“四风”问题、违反工作纪律等问题，进行重点查处，并在全区范围内实名通报；强服务，做到全覆盖、夯实作风。严格落实“两个责任”，每季度向区委专题报告党风廉政建设责任制落实情况，并向区纪委备案；推广“流动办公”、干部代办、错时服务等好经验、好做法，提高为民服务质量和效率。截至目前，区作风建设专项整治活动开展专项检查6次，约谈科级领导18人，责令书面检查6人，发现违反八项规定问题线索3个，进行了移交处理。

三是开展“廉政教育”活动，筑牢思想防线。以廉政文化“六进”活动为抓手，以“为民务实清廉”为主题，以落实“廉政工作日”制度为载体，不断丰富党员干部廉政教育形式。开展了“清风王益”廉政文艺节目巡演活动，将宣传教育的对象从机关事业单位党员干部扩展到农村基层干部和广大群众，努力营造“有党员干部的地方就有廉政文化，有人民群众的地方就有廉洁文化”的氛围。截止目前，全区办专栏90余期，讲党课200余次，制作标语190余幅，观看教育片240余场次，撰写心得体会2000余篇，进一步坚定理想信念和宗旨意识，不断增强广大党员干部转变作风的自觉性。

四是开展“案件回访”活动，强化信访办案成效。2015年，王益区不断加大办案力度，制定出台了《王益区纪检监察机关查办案件工作年度考评办法（试行）》，并将金融、通讯等部门纳入成员单位，发挥各成员单位之间在查办案件中的协同作用，形成办案合力，案件查办数量质量不断上升，1—4月份，比上年同期初核增长66%，立案增长150%。在不断深化案件查办的同时，创新开展案件回访活动，回访包括对举报人、被处分人两类，采取登门入户、电话回访、短信回访、信件回访等方式进行。并建立了“受处分人员动态信息库”，对受到党政纪处分的工作人员建立关爱和帮教，工作以来，起到了很好延伸执纪的效果。