“腐而优则胜”现象的出现表明，腐败不仅存在着滋生蔓延的小环境，而且在一些地区和部门还有着相当的市场。这在给我们敲响警钟的同时，也对我们的反腐败斗争提出了更高的要求：不仅需要加大惩治的力度，而且还应切实有效地逐步地铲除腐败分子得势的根基和腐败现象滋生的温床。

“ 腐而优则胜” 现象种种

　　镜头之一：广西合浦县公馆镇镇长许家发，一次找到北海市委常委、合浦县委书记何建林，提出了欲回县城工作的要求。然而好长时间没有进展。当他听说何书记爱财好色后，便有了主意。许家发明白，仅一般的小打小闹解决不了问题，在大家都送的时候，自己必须送的能显出些“成色”，也就是要让何书记满意、记牢，这样才能受到重视，不然好位置根本没有自己的份儿。１９９６年春节前的一天，许家发来到何的办公室，送上两条５５５香烟和３万元人民币，提出要当县财政局长。果然，几天后的上午，何建林召集管干部的领导开会，提议由许家发任财政局长，其他人提出县财政紧张，许家发又没有工作经验，现任局长还是不动为好。因有异议，当时没定下来。下午，何建林又召集书记碰头会，再次提出自己的意见，又因县长坚持不动为好没有定下来。于是，何建林便表示：现任局长只能干到１０月份，随即安排许家发任财政局副局长兼党支部书记。１０月份，原财政局长调任县长助理，许家发在何书记的关照下顺势坐上了局长的宝座。

　　镜头之二：某县委组织部提名杜某为县机关事业管理局局长人选，后因有人告发杜有腐败问题而搁浅。杜某仔细回想了一下后，认为自己该送的送了，该跑的跑了，只能说没有到位。于是横下心送了３万元给县委组织部长和相关人员。结果，两个月后，杜某如愿地当上了局长。

　　镜头之三：周某为了当官掌权，不惜利用一切手段往原靖江市市长王新民身上靠。他知道，除了钱物交往外，还必须使自己成为王市长的心腹，于是他专门投其所好。当他得知王市长喜好女人后，便充当起了“皮条客”，专为王新民找妓女寻欢作乐牵线搭桥，同时，他还精心地为王市长调制“壮阳酒”博其欢心。果然，由于周某表现出色，在王市长的提议下，不仅被聘为某公司的总经理，而且一下子成了在册的国家干部，令许多出“笨力”讨好王市长的人一时大惑不解。

　　镜头之四：无独有偶，一个名叫赵明华的无业人员，在与玉林市委书记李乘龙结识后，想通过李为自己安排一个工作。于是赵明华观察了一段时间后，了解到李乘龙好色，便壮着胆将一名女青年推荐给了李乘龙，并向李提出要求：“只要你能给我解决工作，你愿意对她干什么都行。”一个市委书记给他安排个工作岂不是件易事，可李乘龙在外找女人还无先例。当李乘龙与女青年多次苟合后，他的一纸便条，就使赵明华的工作得到了妥善的安排。

　　镜头之五：１９９７年，江阴市山观镇化工机械厂转制。身为镇党委书记的陆福荣，在镇里自然是说一不二的人物。原厂长汤某找到陆书记，谈了自己的想法，请陆书记多多关照。陆福荣也不止一次地说：“厂子转制，自然要优先考虑你，就放心吧。”汤某也自认为此事顺理成章，何况这些年总千把元地给陆书记表示过，累计也已过万了。谁想，正式转制时，一个姓瞿的个体户得到了企业。原来，他知道汤某的想法和曾使过的手段后，一咬牙将４万元现金一次性送给了陆福荣。相比之下，瞿某的“举动”显然要优于汤某的“举动”了，于是“胜”定无疑。

“腐而优则胜 ”贻患无穷

　　“腐而优则胜”，不仅危害极大，而且还贻患无穷。

　　第一，助长了腐败中的攀比之风。由于谁“腐”得到位，谁“腐”得冒头，谁就能“如愿以偿”，这无形中使腐败之风更甚。如今许多腐败分子已经通过自己的实践看透了这一点。为了升官，为了捞到“实惠”，他们中的一些人便不惜血本和代价。有些地方现在已经盛行“要想提拔狠点送，要求迫切连续送”的游戏规则。这种虽摆不到台面上，但已经开始实际操行的恶劣之风，使腐败的攀比力度不断加大。如若此风形成气候，大面积蔓延开来，便会一发难收。

　　第二，造就了腐败分子有恃无恐的心态。“腐而优则胜”的前提是腐败现象已经广为流行，是在相当的腐败程度上得以形成的。基于此，必然要通过腐败之“优”来操取胜券。为达此目的，他们便会不择手段地追加腐败成本，视谋官为一种营利性的商业投资，以使自己在腐败的竞拼中永不言败。

　　第三，遏制腐败势头的难度增大。由于腐败的攀比之风，搞腐败的人有恃无恐，则势必使遏制腐败的难度增大，腐败产生的负面影响要彻底根除也非易事。

　　第四，对社会稳定构成极大的危害。“腐而优则胜”现象是对社会公正的一种挑战，如果任其横行，势必危及社会的稳定。能够做到“腐而优”的人必是重权在握或重金在握者，为了提高“腐而优”的“成色”，他们不惜动用公款来买“乌纱”，搜刮贿赂买权力。这样做的后果，必将会践踏社会已有的公正，在政治、经济领域里引起广大干部和群众的强烈不满，久之将对我们来之不易的稳定局面构成损害，对社会的道德标准产生冲击，埋下发端危机隐患。

如何铲除 “ 腐而优则胜 ”的温床

　　鉴于“腐而优则胜”现象带来的后果，铲除“腐而优则胜”发育温床已刻不容缓。我们知道，“腐而优则胜”是“黑箱运作”的产物，所以我们应当提倡或建立、“阳光运作”的机制。

　　一、无论任用干部还是做出其它重大决策时，必须要有透明度，不能让一个人一手遮天或几个人说了算。要真正体现党内监督和社会监督的优越性，不能过低地估计广大党员和广大群众的政策水平和思想觉悟，对热衷于暗箱运作的人，出现后果的必须严厉追究进行查处。

　　二、在查处案件中，不仅对大搞“腐而优则胜”的得势者要严厉查处，对搞了腐败暂时没得势的人也要一并查处，决不能只查“大腐”而放了“小腐”，以此来严肃党纪国法，不能给搞腐败的人任何逃避的机会，使党纪国法真正成为腐败分子的“雷池”，无人敢跨越一步。

　　三、对“腐而优则胜”现象严重的地区和部门的主要领导，必须严加追究，即便他自身不腐败，但对下失察或领导不力的责任也难辞其咎。可以说，对腐败现象恨不起来管不住的领导，本身就是个不称职的领导，在他的纵容下，腐败行为只能逐日升温。

　　四、在加大反腐败力度的同时，必须加速党内民主和社会主义民主建设的进程。“腐而优则胜”既然与“黑箱运作”有着因果关系，那么只要党内民主发扬了，腐败分子在党内就难以嚣张；社会民主进步了，“黑箱运作”的可能就会减小，“腐而优则胜”也就失去了市场。

　　“用一贤则群贤并至，用一小则群小竞进”。古人留下的真言令我们深思。正是“腐而优则胜”才使“群小”得以“竞进”。为了我们的政治生活和经济生活随着改革开放的进程逐日清明澄澈起来，为了我们事业得以成功地延续，我们必须下大气力解除“腐而优则胜”现象给社会带来的忧患。