5月9日,凤翔县虢王镇汶家村61岁的李德升老人到县纪委反映与邻居庄基纠纷问题,监察局长刘建信接访以后,他亲自督促乡镇抓调解,仅用5天就将拖了3年的“老大难”问题解决到位。李德升感慨地说,现在的政府真是亲民爱民的政府。这个平凡的故事,透射出宝鸡市委在整顿干部作风中,下功夫解决会风文风、干部作风、行业作风方面存在的“顽症”,实现干部作风根本转变,树立爱民亲民为民政府的一个缩影。
把脉寻诊,找准问题的“症结”
2008年10月,宝鸡市委在开展思想大解放、项目大发展活动中,坚持干部作风也是生产力的理念,确立了“加强干部作风建设,促进经济快速发展”的工作思路。那么,眼前和身边干部工作作风的问题到底是什么?市委一班人通过“问计于民、问政于民和问需于民”,从基层干部群众中了解到“会议文件繁多,干部作风飘浮,行业风气不正”的问题,像久治不愈的“牛皮癣”,年年抓,年年犯,这个“顽疾”不解决,市委决定的各项发展决策就很难落到实处。
“症结”找准后,市委、市政府办联合下发了《关于明确“五个不准”切实改进会风文风的通知》、《关于落实“四不准”改进机关作风的通知》、《关于治理“三多”重塑行业形象的通知》等四项制度。各级各部门积极响应市委号召,在深入进行思想动员的基础上,引导干部摆现象认识危害,查思想找到病根,抓整改“刀下见菜”。全是从上到下很快打响整顿作风的攻坚战。2009年年初40天里,没有召开全市性大会,市委办、市政府砍掉内部刊物50%,发文比上年同期少发46件。但在运行中,由于制度设计太原则笼统,致使有些单位在改进干部工作作风方面仍存在不严格、不规范、不到位的问题,市委、市政府两办又制定下发了《关于严格文件会议审批管理的实施细则》、《机关效能问责暂行办法》、《关于加强作风建设年度目标责任考核补充规定》等三个配套制度,并细化、量化为87条具体规定,使制度设置更具针对性、实用性和可操作性,为高起点改进干部工作作风提供了重要的制度保障。
用“猛药”,治“顽症”不手软
市委一班人在实践中认识到,制度是基础,执行是关键。所以,从“班长”到委员,要求下级做到的自己首先做到,带头执行市委市政府关于改进干部作风的各项制度规定,坚持务实不务虚,做事不“作秀”,用干真抓实干的激情、一心为民的热情、不图名利的真情,培养优良的工作作风。
一次,在全市500多名县级领导干部参加的党政主要领导向市纪委全会述廉大会上,一名县级领导打瞌睡,市委书记唐俊昌当众点名批评,要求本人给市委写出书面检讨,在县委常委会上作深刻检讨。为了杜绝这类事再次发生,以儆效尤,强势推进干部改进作风,市委常委会打破常规,排除各方面的阻力,对该同志做出了免职处理。事后干部评价说:“开会打瞌睡不奇怪,为此干部被免职确实少见!市委抓作风建设真是动真的!”由此,全市掀起了整顿干部作风的冲击波。
对浮在表面“硬伤”动真的,对隐藏在深层的问题唐书记始终忧心忡忡。一次在下基层调研中,市委书记唐俊昌询问一名镇长:“你知道市委经济发展思路是什么?你知道全镇农民纯收入是多少?你知道你们镇上还有几户灾民还没有修建房屋?”这名镇长支支吾吾答不出来,唐书记当场对其进行严厉批评:“在其位,就要谋其政。一问三不知,整天浑浑噩噩,怎么对得起党性和良心?怎么对得起老百姓对人民‘公仆’的称谓?”这件事引起了该区委一班人的极大震动,一致认为,光说不练不如不说,刹风必须用重典,经过研究决定,对这位镇长做出了免职处理。
市委书记站在全市整顿干部作风的第一线,敢于较真、敢下硬茬的魄力和精神,给各级领导干部撑了腰,壮了胆,使他们更加坚定了刹风整纪的信心和勇气,形成了“一级带着一级干,一级做给一级看”的良好氛围。
建立长效机制,防止整顿作风“一阵风”
为了深化整顿干部作风的效果,防止以往“一阵风、走过场,雨过地皮湿”的问题出现,宝鸡市委建立了市级领导带头抓、职能部门重点抓、新闻媒体协助抓、市委市政府督办部门跟踪抓“四位一体”的监督检查工作机制,坚持反复抓,抓反复,在常抓不懈上狠下功夫。
由市纪委牵头组织部、人事局、机关工委成立的督促检查小组,采取明察暗访的形式,带着摄像机照相机,每月对各级干部作风整顿情况进行两次重点抽查,对查出的问题,逐一签名登记,坚持不分干部职务高低、不分部门单位权力大小,不分问题性质轻重的原则,都要严肃处理,始终做到“一把尺子量到底,一张黑脸唱到底”,毫不姑息迁就。从今年初到现在,共进行了16次明察暗访,对23个单位的43人上班迟到、3人上班上网聊天、2人上网打游戏、1人上网炒股的问题,向所在单位进行了通报,责成限期整改,并在宝鸡电视台、宝鸡日报曝光。
全市狠抓干部作风整顿,上下形成了一盘棋。市政府纠风办按照市纪委的统一部署,主动拓宽工作范围,1至8月份,先后查处涉及反映灾后重建、公路“三乱”、教育乱收费、公车接送子女上学、职能部门不正确履行职责等方面的投诉63件,尽管比去年同期下降30%,仍然对其中给予党政纪处分 5 人,全市通报两个单位25 人,辞退聘用人员3人,电视报纸曝光 32 人,有效地维护了党和政府“为民、务实、清廉”的形象。
实招出实效,缕缕新风扑面来
“整顿干部作风,虽然年年都在抓,由于以往形式太多走过场、措施太虚没抓手、内容太空难落实,结果是雷声大雨点小,今年市委开展干部作风大整顿,注意把好事做实,实事做强,丁是丁卯是卯地抓落实,使我们看到了市委一班人引领全市人民干事创业的光明前景!”市委常委、纪委书记田筱虎对记者如是说。如今,宝鸡干部作风建设出现了倾尽全力抓落实,提高执行力;诚心为民办实事,提高凝聚力;廉洁从政树形象,提高公信力的新风尚。
为了把改进干部作风融入和渗透到全市经济建设之中,转化成说实话、出实招、求实效的巨大动力,市委为城乡居民办好十件事的决定已付诸实施,开工建设的八大民生工程日新月异地快速推进,信访量同比下降了21%,党群关系更加和谐密切,全省创建“人民群众满意基层站所”流动现场会及全省社会稳定风险评估机制现场会相继在宝鸡召开。全市上半年经济建设克服金融危机的不利影响呈现逆势上扬的态势,骨干优势企业高速发展,规模以上工业增加值达19.2%,实现地区生产总值341.4亿元,同比增长14.4%,增强位列全省第一;财税总收入44.6亿元,增长15.2%;地方财政收入14.6亿元,增长19.9%。
文章来源:警示训诫室