严管厚爱结合激励干部担当作为
打印

推动改革发展的过程中,难免会出现一些失误和错误,如果不加区分,就会束缚干部干事创业的主动性和创造性。因此,要严格落实“三个区分开来”,推动形成干事创业的良好氛围,激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。纪检监察机关要不断探索完善全面从严治党的有效举措,把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来,把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来,探索建立前置考核机制,注重客观分析失职失责的客观条件、性质影响,统筹考量当事人的动机态度、一贯表现,区分不同情形精准合理开展追责问责,纠治“少干少错”“不干不错”的错误心态。

(吉林省长春市纪委监委 张双山)


上一条:对诬告陷害行为亮剑
下一条:以上率下纠治顽疾
360网站安全检测平台