今年以来，陕西旅游集团有限公司纪委围绕查办案件、队伍建设、教育培训等重点工作，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，以更高标准、更严要求打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

该集团纪委制定印发《陕旅集团纪委开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》及任务清单，详细分解3方面18类41项工作任务。建立工作任务台账，明确了工作成果、完成时限和责任人，及时更新各项工作进展情况。建立“三化”建设年行动定期汇报机制，每季度听取下属企业纪检监察机构工作进展情况汇报，及时研究解决工作中存在的问题。全面梳理原有纪检监察制度，结合工作实际，建立健全《谈话函询暂行规定》《初步核实暂行规定》等一系列制度，进一步规范纪检监察工作程序和标准。为下属纪检监察机构统一制作工作职责、监督对象公示牌和信访举报处理工作流程图，要求悬挂在办公区醒目位置，明确了各个环节的工作要求和责任人员。按照“同志式”谈话室设置的有关要求，设立独立监控室，更新升级谈话室录音录像设备，配备执法记录仪及便携式打印机等设备，做好办案工作保障。

同时，该集团纪委将“三化”建设年行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、巡视问题整改监督等重点工作统筹谋划、一体推进。督促集团党委召开党委（扩大）会议，研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。加强巡视整改监督，制定印发《关于落实省委巡视意见反馈整改工作的监督方案》。聚焦“三化”建设年行动，深入丝路文旅公司、丝路商管公司、朗德演艺公司等下属企业调研党风廉政建设及纪检监察工作开展情况。加强对基层纪检监察机构的督促指导，制定实施《基层纪检监察机构考核办法》，确保“三化”建设工作同步有序推进。

此外，该集团纪委严格执行《“第一议题”制度》《纪委会议制度》《集体学习制度》，制定实施全年学习培训计划，积极筹划举办集团2025年度纪检监察干部业务培训班，常态化开展理论学习、纪法教育、通识教育，着力提升干部政治素养和纪法能力。先后2次组织集团纪委全体干部开展廉政谈话，选派1名优秀干部到省纪委监委跟班学习，组织3名下属企业纪检监察干部到集团纪委实战轮训，通过集中培训、以案代训等方式，培养监督执纪执法业务骨干。

下一步，该集团纪委将紧盯“规范化、法治化、正规化”建设目标，巩固拓展“三化”建设年行动成果，着力提升依规依纪依法办案质效，建强纪检监察干部队伍，加强纪法教育培训，推动政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设全面过硬，为集团高质量发展和文旅强省建设提供坚强保障。（陕旅集团纪委）