“作为新提任干部参加本次廉政谈话，我深感责任重大。刚才纪委书记提出的‘四个做到’要求，对我加强党风廉政建设、勤勉务实开展工作指明了方向。在此我作三个方面的表态……”近日，在陕西科技大学新提任干部廉政谈话会上，新提任的阿尔斯特学院常务副院长作了表态发言。

今年以来，陕西科技大学纪检监察机构结合“三化”建设年行动，聚焦领导干部选拔任用关键环节加强廉政教育，形成新提任干部廉政教育“五个一”规范流程：一次严格廉政意见回复，在干部考察期间，通过调阅廉政档案、核查信访举报和问题线索台账、征询所在单位纪检监察机构意见、进行综合研判等，准确出具廉政回复意见，坚决防止“带病提拔”；一场规范廉政法规考试，在任用公示期间，组织任前廉政法规考试，全面检验新提任干部的政治理论素养，引导其深入学习廉洁从政有关规定；一轮深入廉政谈话，在干部任职宣布后的一周内，校纪委书记对新提任处级干部开展廉政谈话，既传递组织的关心和爱护，更对其敲响廉洁自律的警钟，督促坚定信念、勤学善思、担当实干、廉洁自律；一份庄严廉政承诺，分类别制定《新提任领导干部廉政承诺书》，组织新提任干部认真学习并签订，向党组织作出郑重庄严的廉洁从政承诺；赠予一本加强纪律学习的书籍，向新提任干部赠送《党员干部纪律教育学习读本》，提出学习建议，引导帮助其更好学习党章党规党纪，不断增强纪律规矩意识。（陕西科技大学纪委）