自领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作开展以来，长安区纪委监委坚决贯彻落实市纪委监委部署要求，紧盯领导干部滥用职权、违规插手干预工程建设等突出问题，进一步提高政治站位、强化政治担当，立足监督执纪问责职能，精准监督、精准问责，推动专项整治扎实有效开展。

以部署为先导，明确整治方向。制定印发《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》《长安区领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项治理重点任务清单》，明确整治时间、整治重点、工作措施、责任单位和工作要求。成立领导小组和工作专班，设立综合办公室、监督检查组、政策指导组，加强组织领导和统筹协调。组织召开专项整治工作动员部署会，进一步压实责任、传导压力，推动专项整治扎实有效开展。

以问题为导向，全面自查自纠。全区各级党委（党组）组织党员领导干部围绕是否存在利用项目决策、干部人事、审批监管等职权或职务影响，在工程建设、矿产开发、土地开发中滥用职权、谋取私利，搞权钱交易、利益输送等行为，认真开展自查自纠，写出自查报告，作出不插手干预的承诺，梳理完善工作制度。截至目前，收集自查报告1536份，作出公开承诺1525人，共梳理制度62项，完善制度30项，新建制度32项。

以案例为镜鉴，提高整治成效。梳理并通报曝光领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发方面违纪违法典型案例5件，有效发挥警示震慑作用。向5个单位印发“以案促改”工作建议，要求涉案单位结合领导干部违规插手干预工程建设问题专项整治，召开专题民主生活会，对照查找问题，提出整改措施，堵塞工作漏洞。主动开展廉政风险排查，以审查调查协作区为单位，对30个单位716名科级干部进行集中约谈，主动抓好风险防控。（长安区纪委监委）