“我们找你是要了解一下学校食堂承包问题，你是否与食堂承包人查某有不正当的经济往来？”在谈话室里，陈某眉头紧锁、沉默不语。

针对群众举报陈某在学校食堂承包工作中有猫腻的问题线索，陕西省汉中市西乡县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组组长张译文对该县某九年制学校原校长陈某进行谈话。

“我可能存在一些吃吃喝喝的问题，但是我没有收取别人的钱物。”许久后，陈某艰难地挤出一句话。

见他还抱有幻想，张译文立即追问：“如果你与食堂承包人查某没有不正当的经济往来，为什么不采取公开招标的方式，而是让查某私下长期承包学校食堂？”

“你作为一名受党教育多年的学校领导，我们找你谈话，也是给你机会。如果有问题，要主动说明，争取从轻处理！”面对再次陷入沉默的陈某，张译文语重心长地说，“希望你珍惜这次机会，回去想好了，及时到县纪委监委说明情况。”

这次谈话后，该派驻纪检监察组将陈某可能存在职务犯罪问题的初步核实情况立即上报县纪委监委。

回家后的陈某彻夜难眠，权衡利弊后，第二天一早就走进了县纪委监委，主动交代了违纪违法事实。

经查，陈某在任校长期间，利用职务之便，先后8次收受食堂承包人查某共计8万元现金，用于家庭日常生活开支。陈某涉嫌受贿犯罪，受到开除党籍处分，并被移送司法机关处理。

与此同时，按照县纪委监委下发的监察建议书，西乡县教育体育局举一反三，对全县84所学校的食堂管理开展专项监督检查，对重点问题开展专项整治，先后制定《学校食堂管理实施细则》，印发《关于锲而不舍持续发力深入贯彻落实中央八项规定精神的通知》。在派驻纪检监察组的督促下，全县学校食堂的监管责任和领导责任得到落实，食堂的管理运行进一步规范。

这是2020年以来，西乡县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组处置的第21个问题线索，立案查处的第7个案件，也是西乡县派驻机构改革以来各派驻纪检监察组主动作为、发挥作用的缩影。

监察体制改革以来，面对监督对象增多、监督难度加大、监督任务繁重的新问题、新情况、新挑战，西乡县纪委监委有力有序推进派驻机构改革工作，不断探索新招实招，以聚指成拳之势助力派驻监督提质增效。

针对监督力量分散、有效监督不足的问题，西乡县纪委监委优化派驻机构设置，将派驻机构从31个减至10个，人员编制增至44个，并将派驻机构的人员、编制、经费、考核收归县纪委监委统一管理，实现全覆盖监督49个县级部门、单位。

“过去，派驻纪检监察组的人事权、工资、编制由驻在单位管理，虽然一再强调‘三转’，但在实际工作中，很难做到专职专责，大部分派驻纪检监察组常年‘零办案’。”西乡县纪委常委、监委委员罗鸣环说，“改革后，这些问题一一得到破解，2020年末彻底消除了‘零办案’。”

在深化派驻机构改革中，西乡县纪委监委严格落实“两个为主”要求，不断完善工作机制，印发了《镇（街道）纪（工）委书记、派驻纪检监察组组长提名考察办法》《派驻机构、派驻纪检监察组组长考核实施办法》《派驻纪检监察组问题线索处置情况监督办法（试行）》等制度，既增强了派驻机构工作的针对性和操作性，也为履行好监督职责提供了制度保障。

2020年以来，西乡县纪委监委各派驻机构共处置问题线索150件、立案32件、党纪政务处分27人，较2019年分别上升了72.4%、128.6%、107.7% ，纪检监察体制改革监督实效持续显现。