今年以来，中建三局西北公司第二分公司纪委深刻把握家风建设与廉洁文化的内在联系，以“廉洁文化进家庭”为切入点，将家庭“小单元”融入企业“大治理”，通过家风促企风、以“家廉”护“企廉”，为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

该公司形成“党委主导、纪委协调、家庭参与”的联动机制，明确16项活动清单，通过签订“家庭廉洁公约”、召开助廉座谈会、开展警示教育等活动，筑牢家庭防腐思想根基。依托每周五廉洁短信提醒等形式，强化“八小时外”监督。以“清风建家”绘画征集、亲子朗诵、健步走等文化助廉活动，让廉洁理念融入干部职工日常生活。

同时，该公司纪委畅通“码上监督”举报渠道，严查家风问题线索。对关键岗位人员及海外、异地职工家属开展廉洁家访，动态更新干部廉政档案，严控干部亲属经商办企行为。深化“七项权力”风险排查，专项整治“吃拿卡要”，确保权力规范运行，实现廉洁风险早发现、早预警、早处置。

此外，该公司纪委与省、市、区纪委建立廉洁共建机制，与业主单位、分包单位签订廉洁协议，推动家风文化向合作链、供应链延伸。通过监企共建、廉链合作，形成家风建设全社会参与、全链条覆盖的局面。将家风建设融入清廉国企建设大局，家风建设研究成果《国有施工建筑企业职工家风家教作用发挥的探索与实践》获陕西省家庭教育研究课题三等奖。如今，家风建设成效正有效赋能企业中心工作，今年，该公司获评全国产品和服务质量诚信承诺企业，2个项目创建成全国安全标准化工地，3个项目召开省级现场观摩会，6个项目通过省、市级安全文明工地验收。

家风正则企风清。该公司纪委将以家风建设为弦，持续奏响清廉企风主旋律，以家庭“廉动力”助推企业行稳致远，为新时代清廉国企建设贡献力量。（中建三局西北公司第二分公司纪委）