习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要加强新时代廉洁文化建设。深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。要注重家庭家教家风，督促领导干部从严管好亲属子女。积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。

着眼推动新时代国有企业廉洁文化建设的现实需要，国有企业要坚定“总书记怎么说、我们就怎么做”的政治自觉，持之以恒把加强廉洁文化建设作为国企一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党、做强做优做大国有企业提供重要支撑。

深刻认识加强新时代国有企业廉洁文化建设的重大意义

加强廉洁文化建设，是新时代国有企业营造风清气正的政治生态和良好发展环境的现实要求，对于推动全面从严治党向纵深发展，实现做强做优做大国有企业具有重要意义。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。70多年来，国有企业发展取得巨大成就，为国家经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。但我们也要清醒认识到，国有企业经营投资活动链条长、层级多、幅度广、规模大，风险点多且隐蔽性、复杂性、危害性强。国有企业一旦出现领导干部违纪违法问题，不仅影响企业的政治生态，还会极大损害企业利益。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把廉洁文化建设摆在更加突出的位置，习近平总书记围绕加强廉洁文化建设发表一系列重要讲话。党的二十大报告指出，深化标本兼治，推进反腐败国家立法，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的二十大各项战略部署，把新时代党的建设新的伟大工程不断向纵深推进，国有企业必须深刻认识廉洁文化建设的重大意义，要站在深入推进党的自我革命、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的高度，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，把握其深刻内涵和精髓要义，不断加强新时代廉洁文化建设，厚培廉洁土壤、营造清正氛围，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国企力量。

切实增强加强新时代国有企业廉洁文化建设的责任意识

加强廉洁文化建设，是深入贯彻落实全面从严治党战略方针的重要举措，是引导党员干部进一步增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家思想自觉的重要抓手，需要多措并举、常抓不懈。

一是坚持政治引领。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织要切实担负起廉洁文化建设的主体责任，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作统筹谋划、一体推进。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全国国有企业党的建设工作会议精神等作为重要政治任务，引导党员干部、职工群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续做好深化内化转化工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要系统学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动新时代廉洁文化建设走深走实。

二是夯实廉洁思想根基。习近平总书记指出，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子，三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。加强廉洁文化建设的根基在教育，功效在引导。要持续加强理想信念教育，坚持集中性教育和经常性教育相结合，以学习教育强基固本，淬炼绝对忠诚，涵养斗争精神，增强廉洁意识，努力学出清正廉洁，擦亮忠诚底色，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。抓实廉政党课教育，认真落实领导干部带头讲廉政党课制度，引导党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，确保任何时候任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，保持政治上坚定清醒。加强日常教育监督，坚持把学习党章党规党纪、国家法律法规作为党员干部的基本要求，将廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，加强对项目建设、资产管理、土地流转、农资购销、资本运作、投资合作等关键环节的监督，增强纪律意识、法治意识。坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

三是强化典型示范带动。领导带头、层层示范，是做好廉洁文化建设的重要方法。加强廉洁文化建设，要紧盯重点领域、重要岗位、“关键少数”，特别是加强对“一把手”和领导班子监督，通过“关键少数”引领带动“绝大多数”。强化领导干部学廉思廉践廉，要引导党员干部明大德、严公德、守私德，保持高尚精神追求、健康生活情趣、节俭朴素作风，力戒奢靡，管好生活圈、交往圈，严守规矩、不逾底线，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

四是抓好制度贯彻落实。习近平总书记强调，加强反腐倡廉法规制度建设，必须一手抓制定完善，一手抓贯彻执行。《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》从夯实清正廉洁思想根基、厚植廉洁奉公文化基础、培养廉洁自律道德操守等方面对社会、组织、家庭、个人加强廉洁文化建设提出了全面具体的要求，国有企业要积极推动廉洁文化制度建设，强化廉洁文化制度保障，把廉洁文化理念融入企业各项制度之中，立下规矩标准，实现廉洁文化柔性和制度刚性紧密结合。要明确各级领导干部的廉洁要求，加强对违纪违法行为的惩处力度，形成严明的制度约束。要明确党组织、党组织负责人、领导班子成员及相关职能部室职责，加强统筹协调和督促指导，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核、精神文明创建考评等内容中，形成工作合力，切实发挥好督导“增压器”和考核“指挥棒”作用，推动廉洁文化建设有效落实。

切实推动新时代国有企业廉洁文化建设进一步走深走实

文化是一个国家、一个民族的灵魂。廉洁文化建设归根到底是启智润心的工作，加强新时代廉洁文化建设，国有企业要紧扣全面从严治党要求，结合主题教育和新一轮国企改革，在全体党员干部中大力弘扬廉洁文化，让廉洁从业成为全体党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

一要进一步拓宽宣传平台。加强廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争的内在要求，国有企业要适应时代发展，创新传播方式手段。围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重大事件、重要活动、重要任务，深入挖掘、总结、提炼廉洁理念。注重发挥红色教育基地作用，运用好企业微信公众号、内刊等平台，持续拓展廉洁文化宣传的广度；举办红色廉洁文化展览，扩大教育面，增强实效性，使党员干部、职工群众在红色教育中传承廉洁基因。

二要进一步推动结合融合。结合廉政警示教育活动，广泛组织学习党章党规党纪、宪法法律法规，教育党员干部牢固树立纪法意识，推动廉洁宣传教育走深走实、入脑入心，不断增强影响力。常态化开展警示教育，推动廉洁文化进机关、进农场、进企业、进站队、进田间地头、进班组、进家庭，开展清廉示范单位创建活动，实现廉洁文化宣传全覆盖、见实效，让老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官成为党员干部用而不觉的行为习惯。

三要进一步推动走深走实。廉洁文化建设要克服急于求成、急功近利的思想，绵绵用力、持之以恒，下足“绣花功”。国有企业党组织要认真履行主体责任，切实把廉洁文化建设抓在手上，与企业生产经营管理同部署、同推进、同落实、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要把廉洁要求贯穿到经常性教育监督管理当中，将廉洁文化融入“三会一课”、主题党日活动中，深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态。利用节日、企业重大节庆活动时机，创造多种形式的参与载体，增强廉洁文化建设的参与度和互动性，让党员干部、职工群众在参与讨论中提升认识，在“人人参与、共同创建”中，形成“人人崇廉、人人尚廉”的良好风尚，让新时代廉洁文化在国有企业蔚然成风、深入人心，以廉洁文化软实力为持续营造风清气正政治生态和干事创业良好发展环境提供重要支撑。