高校肩负着为党育人、为国育才的神圣使命。高校纪检监察机构身处教书育人第一线，必须深刻领悟习近平总书记关于“两个仍然”的重大判断，牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，紧紧扭住管党治党、办学治校、作风建设三个关键，以严的基调、实的举措、硬的担当，系统谋划、协同发力，不断提升纪检监察工作质效，为学校实现高质量发展清障护航。
紧紧扭住管党治党“牛鼻子”
协同纵深推进全面从严治党
坚持和加强党的全面领导，是高校办学治校的根本政治保证。纪检监察机构必须立足监督专责，协助党委把管党治党责任压紧压实，确保高校始终成为党绝对领导下的坚强阵地。
做实政治监督，确保党中央决策部署落地见效。政治监督不是空泛的，必须落实落细到具体的人和事上。要始终坚持习近平总书记重要指示批示到哪里，党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，聚焦“第一议题”制度、党的二十届四中全会精神、党内主题教育、党的教育方针、全面从严治党责任等重点落实情况，建立政治监督台账和问题清单、责任清单，不断压紧压实主体责任和第一责任人责任，构建“一台账、两清单、双责任”的政治监督机制，全力推动党中央重大决策部署落地生根。
强化同级监督，确保办学方向。破解同级监督难题，重在健全机制、压实责任。要全面落实中央和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的决策部署，协助党委制定印发学校关于加强对党政“一把手”和领导班子监督的实施细则，建立纪委书记与党政“一把手”定期交换意见、与领导班子成员定期谈话和通报分管领域党风廉政建设情况制度机制，督促班子成员严格履行“一岗双责”，严格落实党委领导下的校长负责制，及时校准工作偏差，切实查漏补缺、消除风险隐患，确保学校始终在正确轨道上健康快速发展。
构建监督合力，确保全域覆盖。纪检监察监督不能单打独斗，要协调调动各方监督力量，形成党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。充分发挥高校纪检监察机构专责监督引领作用，强化纪律监督、监察监督、巡察监督、组织人事监督、审计财会监督等各类监督统筹衔接，健全信息共享、沟通会商、联合监督等工作机制，推动形成齐抓共管、同向发力的监督格局。推动监督力量下沉，加强基层党组织纪检委员队伍建设，明确职责权限、制定履职清单、强化考核指导，激活基层监督“神经末梢”。
紧紧扭住办学治校“主航道”
充分发挥监督保障执行作用
围绕中心、服务大局是纪检监察工作的出发点和落脚点，必须将监督执纪问责融入学校办学治校全过程，在服务保障高质量发展中展现担当作为。
聚力立德树人，培育时代工匠。紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，把落实立德树人根本任务贯穿于监督全过程。在教师招聘、职称评审、评奖评优等关键环节，严把入口关、政治关、廉洁关，完善廉政意见回复机制，对师德失范、学术不端行为坚持“零容忍”。围绕意识形态、“三全育人”“五育”并举、教材建设等重点工作强化监督，采取列席会议、现场听课、实地参与、面对面沟通等多种方式，督促学校各级各部门深入实施新时代立德树人工程，提升工作落实质量，着力培育爱党爱国、身心健康、技能过硬、素质全面的社会主义建设者和接班人。
融入中心任务，护航高质量发展。将监督“触角”延伸至学校改革发展最前沿，坚持主动跟进、关口前移、强化预防，以“一校一策”工作为抓手，探索建立“嵌入式+全周期”监督模式，助推学校重大发展任务高标准实施、高质量推进。围绕制约学校发展、事关师生切身利益的重难点问题，开展“点穴式”“分类式”专项监督，通过指导帮助、约谈提醒、制发纪检监察建议书等方式，推动学校上下聚力解难题、办实事。
聚焦重点领域，规范权力运行。紧盯基建后勤、招生考试、科研经费、物资采购等资金密集、资源富集领域，建立廉政风险动态排查防控机制，督促各责任部门梳理权力运行关键环节风险点，建立风险隐患台账，加强常态化动态排查整治，完善内控制度、规范工作流程、扎紧制度笼子。深化以案促改、以案促治，针对案件暴露的认识误区、制度漏洞、作风弱项，从严监督、精准指导、耐心帮助、全程跟踪，推动实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。
紧紧扭住作风建设“生命线”
营造风清气正政治生态
作风建设关乎教育事业兴衰、关乎学校发展前途、关乎师生切身利益，必须坚持正风肃纪反腐一体推进，以优良党风政风带动校风学风持续向好。
狠抓纪律建设，筑牢拒腐堤坝。坚持把纪律规矩挺在前面，持续巩固深化党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，制定年度纪律教育、警示教育计划，建立专题培训、定期考核测试机制，安排党委书记、纪委书记定期为党员干部讲授党性党风党纪专题党课，从严从细、以上率下，引领形成学纪、知纪、明纪、守纪的良好氛围。区分班子成员、处级干部、科级干部和关键岗位人员，分类分层开展警示教育，通过召开警示教育大会、编印传阅忏悔录和典型案例、旁听职务犯罪案件庭审等方式，增强警示教育的针对性和震慑力，切实抓早抓小、防微杜渐。
深化风腐同治，涵养清廉土壤。深刻把握风腐同根同源、互为表里的本质特征，持续健全完善风腐同查同治工作机制。坚持把办案作为最有力的监督，严格规范开展线索处置和案件查办工作，坚决查处学校各类违纪违法问题，不断强化不敢腐的震慑。坚持不懈构建纠治“四风”问题常态化长效化机制，紧盯节假日、干部选拔任用、教师职称评审等关键节点，利用教育提醒、明察暗访等方式，坚决查纠整治违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题，并督促完善公务接待、外出交流培训、津补贴发放等制度规定，不断健全不能腐的制度机制。持续加强清廉学校建设，按照全员参与、全域覆盖、全程不断的标准要求，常态化、精准化组织干部师生参与各类廉洁文化活动，积极开展家风建设工作，让清正廉洁的新风正气在校园蔚然成风。
坚持严管厚爱，锻造过硬队伍。坚持把协助党委管好抓好干部队伍建设摆在突出位置，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。充分用好监督执纪“四种形态”，紧盯苗头性、倾向性问题，及时运用谈话提醒、批评教育、责令检查等方式处置，防止小问题演变成大错误。加强对干部选拔任用工作的监督，严把政治关、廉洁关、能力关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。精准把握政策策略，落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，对受到诬告陷害的干部及时澄清正名，对受处理处分的干部加强跟踪回访教育，帮助其放下包袱、轻装上阵。
站在“十五五”开局的历史节点上，高校纪检监察机构要进一步发扬彻底的自我革命精神，始终保持“赶考”的清醒和坚定，以更高标准提升政治监督深度力度、以更实举措服务保障学校高质量发展、以更严要求深化正风肃纪反腐，纵深推进新征程纪检监察工作实现高质量发展，为建设教育强国、培育堪当大任的时代新人提供坚强纪律保障。
（作者系陕西工业职业技术大学党委副书记、纪委书记）
