近年来，岚皋县纪委监委认真落实省市纪委监委要求，聚焦增强监督全覆盖有效性、提升工作规范化法制化正规化水平，突出监督重点，规范监督举措，加强制度建设，充分发挥派驻监督职能作用。

该县纪委监委聚焦基本规范和基础工作，建立《岚皋县派驻机构干部提拔任用和交流工作办法》，近2年来派驻纪检监察组共有6名同志晋升了职级、1名同志得到交流重用，有效解决了派驻机构干部“流不动、转不开、出不去”的问题。调配3名新招录的同志到派驻一线，在全县遴选10名政治思想可靠、理论功底扎实、业务技能过硬、实践经验丰富的派驻纪检监察干部组建帮带师资库，不断提高派驻监督专业化水平。

同时，该县纪委监委出台《关于支持配合做好派驻监督工作的意见》（以下简称《意见》）、《驻在部门党委（党组）全面从严治党主体责任评价指标》（以下简称《指标》）， 对各部门党委（党组）的党风廉政建设年度目标考核，采取线上和线下相结合的方式，线上依托主体责任落实督办考评系统，线下按照《指标》实地考评，充分听取相应派驻纪检监察组意见，对责任不落实、制度不执行、支持配合派驻监督工作不力的单位，派驻纪检监察组可提出党风廉政“一票否决”建议。截至目前，全县共计9个派驻纪检监察组负责监督51个单位，今年以来累计参加驻在部门党风廉政建设专题会议128次、“三重一大”会议104次、民主生活会93次、工作推进会83次，通过常态化督导检查，进一步夯实了各部门责任。出台《关于推动落实“四项监督”统筹衔接重点任务的若干措施》，构建“四项监督”上下贯通、内外联动格局，细化监督目标任务，将政治生态研判成果作为线索分析研判、案件调查审理、党风廉政考核、党风廉政意见回复等重要依据。

此外，该县纪委监委围绕作风建设、群众身边腐败和作风问题开展常态化监督，就医疗、教育、住房、食品药品等领域的腐败和作风问题集中整治，充分发挥派驻监督职能作用开展监督检查，并联合相关监管单位督促落实主体责任，协同解决问题。（岚皋县纪委监委）